業界品質第一

水利維護風雨無阻 專業專隊同心協力
惠民用心 國民安心

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技術前瞻創新

管理求真務實 年年評鑑優等
惠澤遠揚寰宇 民生發展樂活

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共創綠色未來

培育業界人才 承攬環保責任
攜手永續發展

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設備代理和製造

基於環境保護之理念,致力引進最新污染防治技術與設備代理和製造,提升工程施工與代操作維護之品質。

企業社會責任

惠民每一年都投入豐厚的獎學金在全台灣各大環工院校,培養下一代高知識環工學子不遺餘力、揭盡所能。

產學合作

積極持續創新研發,著重培養產業界專業技術及優秀人才,與國內頂尖學校產學合作、頻繁參與國際技術交流論壇。

企業精神

永保最強競爭力,永續經營,嘉惠於民,個人為惠民企業服務,惠民企業為社會服務。

服務項目

本公司污水廠代操作維護業務遍佈全台,並依據多年累積的實際經驗及操作,秉持著以環境工程專業知識及技術為基礎,導入自動化操作管理模式,不斷提升精進代操作人才及服務品質,亦使得每年均榮獲國家評鑑優等之獎項。目前共計29廠運轉中。

惠民多年來致力引進最新之污染防治技術和設備,結合工程技術及專案管理能力,累計相當多工程經驗,並運用3D建模技術,從規劃設計、設備採購、工程施作、試運轉,皆有最專業優良的品質。本公司工程新建案更榮獲宜蘭縣第9屆公共工程優質獎及內政部營建署公共工程第20屆金質獎之殊榮。

為因應國內汛期期間,梅雨、鋒面、颱風短時間強降雨引起洪澇災害,本公司多年來致力於河川防潮閘門及抽水站之操作維護累積相當多之經驗,尤其於防汛整備之緊急應變,移動式抽水機提前之佈設,皆有完善操作維護管理制度。目前承攬水閘門總計2394座4418門,防洪抽水站219站 853.5cms總抽水量。

與國內頂尖學校共同發展產學合作計畫,致力於專業人才之培育與技術研發之創新。本公司亦透過與學校的產學合作提供青年學子實習之機會,強化專業人才的技術與實務能力,以符合產業發展及研發創新之所需。本公司主要著重專業優秀人才培養以及積極持續技術創新之研發,並擁有多項國內外專利。

利用有機肥為主要使用方向,透過發酵再利用,基本解決大規模畜禽養殖場糞汙處理和資源化問題。

惠民的熱解技術使用RDF 之燃料棒為燃料,可節省燃料成本約15%,將含水率80% 污泥降至1% 以下純無 機粉砂。此技術旋轉熱解爐直徑小,處理不同性質污泥彈性大,溫度分配均勻,不會結球及裂解不完全問題。

採用世界先進的玻璃管雙微間隙高頻放電技術,配套臭氧發生器專用的高頻電源系統,構建高效臭氧發生器系統。

配合我國水資源再利用政策,致力倒極式電透析(EDR)水再生及UF+RO系統等技術,應用於污水處理廠放流水回收再利用,以提供民眾、公務機關與其他相關產業使用。

最新消息

從職安到水質把關 2026污水處理廠技能競賽精彩表現,惠民團隊榮獲亞軍

臺北市政府工務局衛生水道工程處3月4日於迪化污水處理廠舉辦「第四屆2026污水處理廠技能競賽」,邀集來自全國各地污水處理廠(水資源回收中心)組隊參賽。各參賽隊伍透過專業競技切磋實務經驗,最後惠民實業史威奇在內湖隊獲得亞軍,雖未奪冠仍展現優異實力,未來將持續精進技術,爭取更佳成績。

惠民實業參與朝陽科大培育綠領菁英啟動產學育才新模式

隨著全球ESG永續議題受到關注,企業綠領人才需求持續攀升。為了提前預約綠色科技、碳盤查及碳足跡分析管理等相關領域之專業人才,朝陽科技大學環境工程管理系3月17日舉辦「企業朝陽傳愛獎助學金計畫」合作備忘錄簽約儀式暨推動說明會,由校長鄭道明代表簽約,攜手六家國內環境保護貢獻卓越之產業共襄盛舉,邀請包括惠民實業股份有限公司董事長吳萬益等業界翹楚,共同啟動綠領人才產學菁英培育新模式。 「企業朝陽傳愛獎助學金計畫」由企業提供每位學子每月不低於新台幣1萬元的助學金,寒暑假及大四期間亦提供全薪實習工作,讓學生能在學期間即累積實務經驗並減輕經濟壓力。此外,亦規劃完善的留任與獎勵機制,學生畢業後留任契約機構,任職期間每月定額自薪資中返還企業助學金,畢業成績優秀的學子,任職企業也將提供全額助學金作為獎勵,學生完全不用擔心學費及生活費,從實習到就業,都有學校及企業一路相挺。 這項計畫預計於4月前開放學生登記申請,並於6月前安排企業進行面試與媒合甄選。透過此一創新產學合作模式,不僅可協助學子減輕經濟負擔、安心就學,更能提前培育符合產業需求的專業人才,為台灣綠色產業發展注入新動能,實現企業與人才共育共榮的雙贏局面。